中国·大连2008国际IT暨
夏季人才招聘大会成功举办
“中国·大连2008国际IT暨夏季人才招聘大会”于
参加本次招聘企业共218家，主要以IT业、装备制造业、教育培训业为主，共提高职位需求5041个；进场洽谈近2万人，主要为大连本地及东三省各类人才及高校毕业生。
本次洽谈会主要有以下几个特点：
一、对各类重点企业形成强劲吸引力，IT产业企业和教育培训机构参会踊跃
英特尔公司首次参会，为招聘会带来强势影响力。英特尔大型项目进驻大连，在国际、国内都具有广泛影响，公司首次参加招聘，引起广泛关注，主办单位给予高度重视，实施重点项目服务措施，提供全程公共服务。其他参会的重点企业主要有辉瑞制药、新型集团、础明集团、珍奥集团、泰德集团、东芝、TDK等共100余家。同时，北京、成都、杭州等外地企业参会20余家。
参会的IT重点企业主要有英特尔、IBM、简柏特、戴尔、华信、埃森哲、惠普、软件园、海辉等共80余家；重点培训机构主要有：英极、大工IT、大建、清美、清华IT、乾豪、希望、华育等近30家。
众多企业参会充分表明了我市IT企业和装备制造业快速发展中对人才需求的增长态势和对软交会平台及吸纳人才的重视。
二、职位需求以IT专业为主，相关专业学历需求广泛
这次招聘大会需求职位总数5041个中，共涉及21个专业类别。需求总量较多的专业依次为：计算机与应用类居首位,占总需求的28.7%。其他依次为：市场营销、教育与培训、财会金融、机械与仪器仪表、行政管理、商业贸易等。从学历需求看，硕士以上占总需求的4%，主要集中在教育培训机构；本科占32%，以IT业需求为主体；专科占27%，中专或不限学历的占37%。
三、洽谈会突出公益性、专业化、实效性服务特点
一是突出社会化公益性服务特点。洽谈会实行免费进场，免费配发信息手册、登录人才库、采集求职信息。二是突出服务的专业化特点。洽谈会首次将展区划分为四个区域，即IT企业区、重点行业企业区，培训机构区，外地企业区。从而集中展示企业形象，方便各类人才应聘洽谈。同时，组织我市重点教育培训机构参会并划分展区，在我市还是第一次。三是突出服务的实效性特点。洽谈会采取现场招聘与网上招聘同步进行办法。大会招聘信息在大连人才网和高校毕业生就业网持续发布一周，现场招聘会后，企业和人才可继续在网上招聘，通过网上后续服务，为企业和人才双向选择提供便利。四是对招聘大会实行成效分析，采取现场问卷调查办法，对招聘基本情况以及企业和各类人才的基本需求、招应聘方式、希望提供的服务等采集基本信息，为提高招聘会实效和强化服务提供依据。
四、为高校毕业生提供有针对性专项服务
一是为高校毕业生就业和自主创业提供咨询指导和毕业生网上实名注册、协议审核、就业手续办理等服务。二是为我市困难家庭毕业生，特别是对地震灾区生源毕业生有在大连就业愿望的，实行专门登记，提供就业援助，国有大中型企业和规模民营企业现场提供 “爱心就业岗位”100余个。承办单位当场为一名甘肃省天水地区受震灾的毕业生落实了工作。三是为毕业生就业见习搭建平台，我市53家就业见习基地现场提供近千个就业见习岗位。
据统计，本次洽谈会达成初步意向5000余人，其中80%为本科及以上学历。
市人才服务中心
市高校毕业生就业服务中心
二○○八年六月二十三日